Najczęściej zadawane pytania
- Czy konieczne jest urzędowe potwierdzenie kwalifikacji kontrolerów NIK, inspektorów kontroli skarbowej oraz biegłych rewidentów do prowadzenia audytu wewnętrznego?
- Co powinny zawierać oraz w jakiej formie mają być ustalone procedury kontroli finansowej w jednostce sektora finansów publicznych?
- Czy audytor wewnętrzny zatrudniony w danym roku powinien sporządzić plan audytu na ten rok?
- Kto podpisuje (wystawia) upoważnienie, o którym mowa w art. 54 ust. 1 ustawy o finansach publicznych, jeżeli audyt wewnętrzny w jednostce nadzorowanej/podległej ma być prowadzony przez audytora wewnętrznego zatrudnionego w jednostce nadzorującej/nadrzędnej?
- Czy możliwe jest przeniesienie zadań audytowych, przewidzianych w rocznym planie audytu - do rocznego planu audytu na rok następny?
- Czy kontrola przestrzegania realizacji procedur w zakresie celowości zaciągania zobowiązań finansowych i dokonywania wydatków przeprowadzana przez przewodniczącego zarządu jednostki samorządu terytorialnego, w trybie art. 187 ust. 2 i 3 ustawy o finansach publicznych powinna objąć swoim zakresem wszystkie podległe i nadzorowane przez niego jednostki? Jaki jest tryb przeprowadzania takiej kontroli?
- Czy Sekretarz Miasta może być równocześnie audytorem wewnętrznym w Urzędzie Miasta?
- Czy audytor wewnętrzny, zatrudniony w urzędzie jednostki samorządu terytorialnego, może prowadzić audyt wewnętrzny w jednostce organizacyjnej samorządu terytorialnego?
- Kto pełni rolę kierownika jednostki w przypadku powiatu w odniesieniu do wykonywania zadań związanych z kontrolą finansową i audytem wewnętrznym?
- Czy audytor wewnętrzny zatrudniony w jednostce sektora finansów publicznych jest uprawniony do wydawania zaświadczeń audytowych wymaganych w ramach "6 Programu Ramowego Unii Europejskiej Badań, Rozwoju Technicznego i Prezentacji wspomagających Tworzenie Europejskich Obszarów Badawczych oraz Innowacje 2002 - 2006?
- Czy na audytorze wewnętrznym jednostki podsektora samorządowego ciąży obowiązek przedstawiania Ministrowi Finansów sprawozdania z wykonania planu audytu za rok poprzedni, planu audytu na rok następny oraz informacji o przeprowadzonych audytach wewnętrznych?
- Czy audytor wewnętrzny w jednostce sektora finansów publicznych może być zatrudniony na umowę zlecenie?
- Czy kierownik jednostki może zatrudnić w komórce audytu wewnętrznego asystenta audytu, tj. osobę, nie posiadającą uprawnień do wykonywania zawodu audytora wewnętrznego?
- Czy na kierowniku jednostki sektora finansów publicznych ciąży obowiązek poinformowania Ministra Finansów oraz audytora wewnętrznego o podjętych działaniach w celu usunięcia uchybień stwierdzonych w toku przeprowadzonego audytu, jeżeli działania te, choć były właściwe, nie przyniosły oczekiwanego skutku?
- Czy wymagana jest zgoda Ministra Finansów na rozwiązanie stosunku pracy z audytorem wewnętrznym, jeżeli ma ono nastąpić za wypowiedzeniem dokonanym przez audytora albo w drodze porozumienia stron?
- W jakim terminie Minister Finansów powinien zająć stanowisko w sprawie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z audytorem wewnętrznym i czy w razie zwłoki w zajęciu takiego stanowiska lub jego braku, kierownik jednostki może przyjąć założenie, że Minister Finansów wyraził zgodę albo odmówił jej udzielenia?
- Co należy rozumieć pod pojęciem "warunki pracy", występującym w art. 51 ust. 10 ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych i czy korzystna dla audytora zmiana warunków zatrudnienia wymaga zasięgnięcia Ministra Finansów?
- Czy przepisy regulują stan liczbowy zatrudnienia audytorów wewnętrznych w komórce audytu wewnętrznego?
- Czy w odniesieniu do podsektora samorządowego audytor wewnętrzny może wykonywać tzw. kontrolę 5%?
- Audyt wewnętrzny w publicznych uczelniach artystycznych
(źródło: Ministerstwo Finansów)
